CCNL 24 luglio 1959 operai industrie edilizia ed affini

Art. 31

FERIE

In vigore dal 19 ott 1960

Gli operai che abbiano presso l'Impresa un anno di anzianità consecutiva hanno diritto annualmente al godimento di 14 giornate di ferie pari a 112 ore. In caso di ferie collettive, all'operaio che non ha maturato il diritto alle ferie, spetta il godimento delle ferie frazionate in ragione di un dodicesimo del periodo feriale annuale sopraindicato, per ogni mese intero di anzianità maturata presso l'Impresa. L'epoca delle ferie sarà stabilita secondo le esigenze di lavoro, di comune accordo, contemporaneamente per cantiere, per squadra o individualmente. Il periodo di preavviso non può essere considerato periodo di ferie. Per il pagamento delle ferie valgono le norme dell'. La percentuale di cui all' deve essere computata anche durante l'assenza dal lavoro per il godimento delle ferie, in ragione di 8 ore al giorno.

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Pro

urn:nir:stato:decreto.del.presidente.della.repubblica:1960-07-14;1032#art-clo-31

In sintesi

Gli operai con almeno un anno di anzianità consecutiva presso l'impresa hanno diritto a 14 giorni di ferie all'anno, pari a 112 ore. In caso di ferie collettive, chi non ha maturato l'anno di anzianità riceve un dodicesimo delle ferie per ogni mese intero di lavoro svolto. Il periodo di godimento è concordato in base alle esigenze lavorative e può essere fissato per intero cantiere, per squadra o singolarmente. Il preavviso non può mai essere sostituito o conteggiato come periodo di ferie.

Esempio pratico

Un operaio assunto da 6 mesi presso un'impresa edile deve affrontare un periodo di ferie collettive di cantiere. Avendo maturato 6 mesi interi di anzianità, avrà diritto a fruire di sei dodicesimi delle ferie annuali stabilite dalla norma. Il periodo esatto di assenza viene concordato tenendo conto delle necessità di cantiere.

Domande frequenti

A quanti giorni di ferie ha diritto un operaio con un anno di anzianità consecutiva?Ha diritto annualmente a 14 giornate di ferie, corrispondenti a 112 ore di riposo.

Come vengono calcolate le ferie in caso di chiusura collettiva per chi non ha un anno di anzianità?L'operaio ha diritto a un dodicesimo del totale annuale delle ferie per ogni mese intero di anzianità maturata presso l'impresa.

Il periodo di preavviso può essere considerato come periodo feriale?No, il testo stabilisce espressamente che il periodo di preavviso non può essere considerato periodo di ferie.

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Perché esiste questa norma

A chi si applica

Esempio pratico

Adempimenti e conseguenze

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