CCNL 1 agosto 1959 impiegati addetti industrie edilizia ed affini

Art. 4

CATEGORIE E QUALIFICHE

In vigore dal 19 ott 1960

L'assegnazione delle categorie e delle relative qualifiche è fatta in base ai seguenti criteri: CATEGORIE Impiegati di la categoria (tecnici e amministrativi). Appartengono alla prima categoria gli impiegati di concetto di ambo i sessi, sia tecnici che amministrativi, con funzioni direttive o che richiedono una specifica preparazione e capacità professionale, con discrezionalità di poteri e con facoltà di decisione ed autonomia di iniziativa nei limiti delle sole direttive generali impartite dal titolare o dai dirigenti dell'Impresa. Impiegati di 2ª categoria (tecnici e amministrativi). Appartengono alla seconda categoria gli impiegati di ambo i sessi, sia tecnici che amministrativi, che assolvono mansioni di concetto. Impiegati di 3ª categoria (tecnici e amministrativi). Gruppo A - Appartengono alla terza categoria, gruppo A, gli impiegati d'ordine di ambo i sessi, sia tecnici che amministrativi, aventi mansioni esecutive che richiedono una generica preparazione professionale. Gruppo B - Appartengono alla terza categoria, gruppo B, gli impiegati d'ordine di ambo i sessi, sia tecnici che amministrativi, aventi mansioni che non richiedono in modo particolare preparazione, esperienza e pratica di ufficio (accordi interconfederali 30 marzo 1946 e 23 maggio 1946). QUALIFICHE Le particolari caratteristiche dell'industria edilizia non permettono una esemplificazione delle qualifiche impiegatizie perché la struttura e l'organizzazione tecnico-aziendale dell'industria stessa sono mutevolissime in relazione alla entità delle Imprese, alle particolarità di assunzione dei lavori ed alle relative modalità di svolgimento. Di conseguenza, viene indicato soltanto in linea di massima qualche caso tipico più ricorrente. IMPIEGATI TECNICI Impiegati tecnici di 2ª categoria. Assistente tecnico è colui che distribuisce il lavoro agli operai, cura l'esecuzione dei lavori in base a disegni e progetti, procede alla misurazione e liquidazione dei lavori affidati a cottimo o subappalto. Ha eventualmente potestà di trattare con i fornitori, provvedendo all'approvvigionamento dei materiali. Inoltre ha facoltà disciplinare sulle maestranze ed assume e licenzia gli operai, nell'ambito delle direttive impartite dalla Impresa. Tecnico che provvede allo sviluppo in fase di massima e di dettaglio dei progetti ed allo sviluppo dei calcoli statici e metrici relativi. Disegnatore di concetto con responsabilità della interpretazione dello sviluppo e del controllo dei disegni. Impiegati tecnici di 3ª categoria - Gruppo A. Assistente tecnico di 3ª Categoria, gruppo A, è colui che, pur svolgendo, in linea di massima, compiti analoghi a quelli dello assistente di 2ª Categoria, compie tuttavia la propria opera in cantieri i cui lavori, per la loro caratteristica, richiedono soltanto generica preparazione professionale, o si limita a dare esecuzione alle direttive generali o particolari dei superiori, oppure presta la sua opera alle dipendenze di un assistente di categoria superiore. Addetto a calcoli e computi relativi alla contabilità tecnico-amministrativa, dei lavori, in via continuativa e con funzioni esecutive. IMPIEGATI AMMINISTRATIVI Impiegati amministrativi di 2ª categoria. Impiegato addetto agli approvvigionamenti ed acquisti ed alle liquidazioni dei conti dei fornitori secondo le indicazioni di massima dei diretti superiori, e che svolge tale lavoro con continuità e con diretta responsabilità nei limiti dei compiti affidatigli. Impiegato che cura l'applicazione e l'interpretazione delle disposizioni legislative e contrattuali inerenti a stipendi e paghe, e provvede alle pratiche relative presso Istituti ed Enti di assicurazione, di previdenza ed assistenza dei lavoratori, e ciò con diretta responsabilità, nei limiti delle indicazioni di massima dei superiori. Contabile che imposta il libro giornale e ne cura gli sviluppi. Impiegati amministrativi di 3ª categoria - Gruppo A. Impiegato con mansioni puramente esecutive che cura la compilazione delle paghe e ne effettua i versamenti ai lavoratori, provvedendo ai conteggi ed ai versamenti dei contributi assicurativi e previdenziali in esecuzione delle norme specifiche che gli vengono date dai superiori. *** Resta fermo che l'assegnazione degli impiegati alle diverse categorie e gruppi deve essere effettuata in base alle mansioni dagli stessi in concreto esercitate, indipendentemente dalle denominazioni usate dalle parti.

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