In sintesi
La disposizione stabilisce che chi revoca un mandato a pagamento prima della scadenza o prima della conclusione dell'affare deve risarcire i danni al mandatario, a meno che non ci sia una giusta causa. Se invece l'incarico è a tempo indeterminato, il risarcimento è dovuto solo se la revoca avviene senza un congruo preavviso, sempre che non sussista una giusta causa.
Perché esiste questa norma
La norma mira a tutelare l'affidamento economico e il diritto al compenso del mandatario in caso di interruzione anticipata o ingiustificata dell'incarico retribuito.
A chi si applica
Si applica al mandante che decide di revocare l'incarico e al mandatario che ha ricevuto un mandato oneroso.
Esempio pratico
Una persona affida a pagamento a un professionista la vendita di un immobile per un periodo di un anno, ma dopo tre mesi revoca l'incarico senza un valido motivo. In questa situazione, il mandante è tenuto a risarcire i danni subiti dal professionista per l'interruzione anticipata.
Adempimenti e conseguenze
Obbligo per il mandante di risarcire i danni al mandatario se la revoca avviene prima della scadenza o senza congruo preavviso, salvo la presenza di una giusta causa.
Domande frequenti
Cosa succede se revoco un mandato a tempo determinato prima della scadenza?Se il mandato è a pagamento e viene revocato prima del termine o della conclusione dell'affare, sorge l'obbligo di risarcire i danni, a meno che non vi sia una giusta causa.
È possibile revocare un mandato a tempo indeterminato senza pagare danni?Sì, non si è tenuti al risarcimento se la revoca viene comunicata con un congruo preavviso oppure se sussiste una giusta causa.
La presenza di una giusta causa esonera sempre dal risarcimento?Sì, in presenza di una giusta causa il mandante non è obbligato a risarcire i danni, sia nei contratti a tempo determinato che in quelli a tempo indeterminato.
Termini chiave
Scheda esplicativa redatta a partire dal testo della norma. Non sostituisce una consulenza legale; per gli effetti fa fede il testo ufficiale.