CCNL Aziende grafiche Parte III
Art. 4
CATEGORIE
In vigore dal 2 dic 1960
Gli intermedi (già equiparati) si suddividono in 1ª e 2ª categoria.
Appartengono alla 1ª categoria:
1) I lavoratori che, indipendentemente dalla loro diretta partecipazione alla lavorazione, siano stati investiti di particolari mansioni di fiducia e responsabilità normalmente non affidate agli operai, abbiano capacità tecniche superiori a quelle normali della massima categoria degli operai dello stesso reparto e guidino e controllino il lavoro di un congruo gruppo di operai.
Tali lavoratori, agli effetti del presente contratto, sono considerati capireparto.
A titolo di chiarimento si considera che la qualifica di cui sopra spetti a coloro i quali nel proprio reparto abbiano un minimo di dipendenti come appresso:
reparto compositori a mano............... 8 dipendenti reparto compositori a macchina............. 4 dipendenti reparto impressori................... 9 dipendenti reparto stereogalvanisti................ 4 dipendenti reparto trasportatori litografi............. 5 dipendenti reparto macchinisti litografi.............. 8 dipendenti reparto preparazione ed incisione in rotocalco..... 5 dipendenti reparto a macchinisti in rotocalco........... 8 dipendenti reparto fotoincisori di aziende grafiche........ 5 dipendenti reparto legatoria................... 10 dipendenti reparto fototipisti................... 5 dipendenti reparto incisori di musica............... 5 dipendenti
L'entità dei reparti sopra indicati s'intende riferita ad uno solo degli eventuali turni in atto presso gli stabilimenti. Nelle cifre indicate non è compreso il capo-reparto.
Agli effetti economici, dovrà essere assicurato ai capi-reparto anzidetti uno stipendio mensile non inferiore al 15% in più rispetto al minimo di paga tabellare, ragguagliato a mese, percepito dall'operaio di 1ª categoria del reparto stesso.
2) I revisori, per i quali non si verifichino le condizioni di cui all' della Parte Quarta (impiegati) del presente contratto.
3) I cartellonisti e cromisti che eseguano riproduzioni di bozzetti a colori con matita grassa o penna.
4) I fotolitografi, ai quali siano normalmente affidate lavorazioni che implichino mansioni di collaborazione artistica o di particolare difficoltà e responsabilità (ad es.: riproduzioni di quadri artistici ad oltre quattro colori, riproduzioni dal vero, ed altri lavori di particolare rilievo).
Agli intermedi, di cui agli anzidetti punti 3), 4), dovrà essere assicurato, agli effetti economici, uno stipendio mensile non interiore al 5% in più rispetto al minimo di paga tabellare, ragguagliato a mese, della operaio "finito" (incisori, disegnatori, cromisti litografi).
In caso di mancato riconoscimento della qualifica di intermedio il lavoratore può ricorrere al giudizio della Commissione di cui all', Parte Quinta delle Norme Comuni a tutte le specializzazioni.
Appartengono alla 2ª categoria:
I correttori che sono adibiti con continuità alla correzione, a fronte di un originale, di tutti gli errori di composizone e alla verifica dell'esatta esecuzione della composizione stessa (spaziatura, capoverso, corsivo, virgolato, ecc.). Agli effetti economici, sarà corrisposto al correttore con qualifica di intermedio di 2ª categoria uno stipendio mensile non inferiore al 5% in più rispetto al minimo di paga tabellare, ragguagliato a mese, del compositore a mano di 1ª categoria.
Chiarimento a verbale.
Tutte le percentuali di maggiorazione previste dal presente articolo sono assorbite sino a conguaglio, dagli eventuali superminimi in atto.
Storico versioni
Questo articolo non ha mai subito modificazioni dalla sua pubblicazione.
Le tue annotazioni
Prourn:nir:stato:decreto.del.presidente.della.repubblica:1960-09-11;1326#art-cag-4-3