CCNL 1 agosto 1959 impiegati addetti industrie edilizia ed affini

Art. 26

GIORNI FESTIVI E RIPOSO SETTIMANALE

In vigore dal 19 ott 1960
Agli effetti del presente contratto sono considerati festivi: a) le domeniche e i giorni di riposo settimanale compensativo; b) la festività nazionale del 2 giugno e le festività del 25 aprile, 1 maggio, 4 novembre; c) le seguenti festività infrasettimanali: 1) Capodanno.................. 1° gennaio 2) Epifania................... 6 gennaio 3) San Giuseppe............... 19 marzo 4) Giorno successivo alla San- ta Pasqua.................. - 5) Ascensione................. - 6) Corpus Domini.............. - 7) Santi Pietro e Paolo....... 29 giugno 8) Assunzione Maria Vergine... 15 agosto 9) Ognissanti................. 1° novembre 10) Immacolata Concezione...... 8 dicembre 11) Santo Natale............... 25 dicembre 12) Santo Stefano.............. 26 dicembre 13) Santo Patrono della locali- ta ove ha sede il cantiere o dove lavora l'impiegato.. - Saranno altresì considerate festive le giornate che eventualmente, in sostituzione o in aggiunta, venissero in seguito stabilite. Qualora la festività del Santo Patrono coincida con una delle festività infrasettimanali di cui al precedente elenco, sarà concordato dalle Associazioni territoriali un giorno sostitutivo. In caso di coincidenza con la domenica di una delle festività di cui alla lettera c) si applicano le norme dell'accordo interconfederale 3 dicembre 1954. Per gli impiegati il cui lavoro è connesso con quello di cantiere vale il calendario festivo previsto per gli operai e potranno essere concordati i giorni sostitutivi per le festività sopra stabilite di cui i predetti impiegati non venissero eventualmente ad usufruire. Il riposo settimanale si effettua normalmente di domenica, salvo che questa cada in turni regolari e periodici di lavoro, nel qual caso la domenica viene considerata giorno lavorativo mentre il giorno fissato per il riposo viene considerato giorno festivo.
Storico versioni

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Le tue annotazioni

Pro

urn:nir:stato:decreto.del.presidente.della.repubblica:1960-07-14;1032#art-cai-26

In sintesi

La disposizione elenca tutte le giornate considerate festive agli effetti del contratto, includendo domeniche, festività nazionali, infrasettimanali e la festa del Santo Patrono del luogo di cantiere o di lavoro. Stabilisce che il riposo settimanale si effettua di regola la domenica, salvo turni regolari in cui la domenica diventa lavorativa e il giorno di riposo compensativo viene trattato come festivo. Se il Santo Patrono coincide con un'altra festa infrasettimanale, le Associazioni territoriali devono concordare un giorno sostitutivo. Per gli impiegati con mansioni connesse a quelle di cantiere si applica il calendario festivo degli operai, con la possibilità di concordare recuperi per le festività non godute.

Perché esiste questa norma

La norma definisce il calendario dei giorni festivi e disciplina le modalità di fruizione del riposo settimanale ai fini contrattuali.

A chi si applica

Si applica agli operai e agli impiegati (inclusi quelli con lavoro connesso al cantiere) addetti alle industrie edilizie ed affini.

Esempio pratico

Un operaio edile che lavora di domenica nell'ambito di un regolare sistema a turni vedrà la domenica considerata come giornata lavorativa. Di conseguenza, il diverso giorno della settimana a lui assegnato per il riposo settimanale compensativo sarà considerato giorno festivo a tutti gli effetti contrattuali.

Adempimenti e conseguenze

In caso di coincidenza del Santo Patrono con altra festività infrasettimanale, le Associazioni territoriali devono concordare un giorno sostitutivo; in caso di coincidenza con la domenica di festività infrasettimanali si applicano le norme dell'accordo interconfederale 3 dicembre 1954.

Domande frequenti

Cosa accade se la festa del Santo Patrono coincide con un'altra festività infrasettimanale?In caso di coincidenza, le Associazioni territoriali concordano un giorno sostitutivo per la festività.
Quale calendario festivo si applica agli impiegati il cui lavoro è connesso al cantiere?A questi impiegati si applica il medesimo calendario festivo previsto per gli operai, con possibilità di concordare giorni sostitutivi per le festività non fruite.
Il riposo settimanale può cadere in un giorno diverso dalla domenica?Sì, se la domenica rientra in turni regolari e periodici di lavoro; in tal caso la domenica è giorno lavorativo e il riposo si effettua in un giorno compensativo considerato festivo.

Termini chiave

Scheda esplicativa redatta a partire dal testo della norma. Non sostituisce una consulenza legale; per gli effetti fa fede il testo ufficiale.

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