Capo IV
Art. 25
VERIFICA DELLE MANSIONI E MOBILITÀ PROFESSIONALE ORIZZONTALE
In vigore dal 9 ago 1992
- VERIFICA DELLE MANSIONI
E MOBILITÀ PROFESSIONALE ORIZZONTALE
1.- Le parti, constatati anche i significativi mutamenti intervenuti nelle strutture organizzative e nei metodi e procedure di lavoro, e con riferimento anche alla introduzione di nuove tecnologie che interessano e fanno evolvere i contenuti delle attività lavorative, concordano sull'esigenza di procedere urgentemente - attraverso apposita commissione paritetica - ad una verifica delle mansioni ed al riesame della situazione attualmente esistente in tema di impiego e classificazione del personale, da definire entro il primo trimestre 1992 allo scopo di adottare le conseguenti misure di mobiità orizzontale salvaguardando le posizioni economiche e normative acquisite.
2.- Nell'ambito delle esigenze organizzative ed economico-produttive dell'Azienda ed al fine di valorizzare le capacità professionali espresse, le modalità per la mobilità professionale orizzontale del personale saranno basate sui seguenti criteri in ordine di priorità:
a) deliberati della Commissione verifica mansioni;
b) su richiesta aziendale: titoli e requisiti professionali (eventualmente requisiti fisio-psichici ove richiesti dalla natura delle attività), nonché mansioni svolte e periodi di tempo associati;
c) volontariato da parte dei singoli lavoratori, espresso in domanda scritta da far pervenire alla Direzione secondo i tempi successivamente dalla stessa definiti.
3.- I passaggi di settore ed eccezionalmente di area professionale, saranno attivati da parte dell'Azienda attraverso accertamento professionale nei tempi tecnici strettamente occorrenti.
Storico versioni
Questo articolo non ha mai subito modificazioni dalla sua pubblicazione.
Le tue annotazioni
Prourn:nir:stato:decreto.del.presidente.della.repubblica:1992-07-31;357#art-25