CCNL 10 novembre 1958 per gli addetti all'industria Parte I›Parte I
Art. 48
INDENNITÀ IN CASO DI DIMISSIONI
In vigore dal 10 dic 1960
In caso di dimissioni l'azienda è tenuta a corrispondere al lavoratore le aliquote sotto indicate della indennità di licenziamento prevista dall'articolo precedente:
1) il 50 per cento per gli aventi anzianità di servizio fino a 5 anni, salvo quanto detto al successivo comma;
2) il 75 per cento per gli aventi anzianità di servizio fino a 10 anni 3) il 100 per cento per gli aventi anzianità di servizio oltre i 10 anni;
Per poter aver diritto alla, competenza di cui al punto 1° il lavoratore dimissionario deve avere compiuto il secondo anno di servizio; se apprendista deve aver compiuto il secondo anno dal giorno di ultimazione del periodo di apprendistato.
L'intero trattamento di cui al punto 3° è dovuto anche ai dimissionari per causa d'infortunio sul lavoro di malattia professionale, alle lavoratrici dimissionarie per causa di matrimonio o di gravidanza o di puerperio; lo stesso trattamento sarà usato al lavoratore che si dimetta dopo il compimento del 60° anno di età se uomo, del 55° anno di età se donna.
Storico versioni
Questo articolo non ha mai subito modificazioni dalla sua pubblicazione.
Le tue annotazioni
Prourn:nir:stato:decreto.del.presidente.della.repubblica:1960-09-11;1370#art-cnp-48