CCNL dipendenti istituti di cura privati

Art. 32

In vigore dal 20 ott 1960

Alla scadenza dei termini massimi di cui all', se a causa del perdurare della malattia o dell'infortunio il dipendente non possa riprendere, servizio, il suo rapporto di lavoro si intende risolto di pieno diritto e dovrà essergli corrisposta l'indennità di licenziamento e quant'altro di sua pertinenza per il medesimo. Il periodo di assenza per malattia che precede immediatamente il licenziamento, è considerato utile ai lini della relativa indennità limitatamente ai periodi massimi previsti per la conservazione del posto.

Storico versioni

Questo articolo non ha mai subito modificazioni dalla sua pubblicazione.

Le tue annotazioni

Pro

urn:nir:stato:decreto.del.presidente.della.repubblica:1960-07-14;1040#art-cdi-32