Regolamento per l'esecuzione dei Regi decreti 17/08/1935, n. 1765 e 15/12/1936, n. 2276›Titolo II

Art. 15

In vigore dal 25 mar 1937

Agli effetti delle registrazioni nel libro paga si intende per mercede; salario o rimunerazione tutto ciò che il prestatore di opera riceve per retribuzione del suo lavoro al lordo di qualsiasi ritenuta anche nel periodo di ferie. Sono quindi comprese nella mercede, salario o rimunerazione le somme corrisposte a titolo di premio, di gratificazione o di indennità, quando non abbiano carattere di rimborso di spese o di elargizione fatta per una volta tanto dal datore di lavoro, ma costituiscano una forma della retribuzione che ordinariamente il datore di lavoro corrisponde ai prestatori di opera occupati in determinati lavori. Per il personale viaggiante delle imprese di trasporto sono compresi nella mercede, nel salarle o nella rimunerazione gli assegni variabili e le competenze accessorie, come le indennità chilometriche, a tempo determinato, i premi per economia di combustibile e simili. Se la mercede, il salario o la rimunerazione consiste in tutto o in parte nella gratuità dell'alloggio o in prestazioni in natura, ne è determinato il valore in ragione dei prezzi medi locali. Nei lavori retribuiti a cottimo intendesi per compenso o guadagno il prezzo del cottimo; depurato delle spese fatte a proprio carico dal lavoratore. Nei casi nei quali i prestatori d'opera, non percepiscano salario, fisso o comunque la rimunerazione non sia accertabile, si assume, qualora:non siano stabilite tabelle, di salari medi o convenzionali, il salario, dei prestatoti d'opera della stessa qualifica o professione della stessa località.

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