In sintesi
La disposizione disciplina l'assegnazione della Medaglia militare al merito di lungo comando per gli ufficiali e i sottufficiali della Regia guardia di finanza. L'onorificenza viene concessa a chi ha esercitato il comando di reparto, anche cumulando periodi non continuativi e in gradi diversi. Per ottenere la medaglia di bronzo sono richiesti 10 anni di comando, per quella d'argento 15 anni e per quella d'oro 20 anni. Il beneficio spetta sia al personale in servizio permanente effettivo sia a quello in congedo.
Perché esiste questa norma
La norma stabilisce i criteri e i periodi minimi di servizio di comando necessari per il conferimento della Medaglia militare al merito di lungo comando a ufficiali e sottufficiali.
A chi si applica
Si applica agli ufficiali e ai sottufficiali della Regia guardia di finanza, sia in servizio permanente effettivo sia appartenenti alle categorie in congedo.
Esempio pratico
Un ufficiale che ha esercitato il comando di reparto per 5 anni con un grado e successivamente per altri 5 anni con un grado superiore, anche a più riprese, matura un totale complessivo di 10 anni. Avendo raggiunto tale periodo globale, ha diritto al conferimento della medaglia di bronzo.
Cosa è cambiato
Con l'articolo unico, comma 1, del D.P.R. 18 ottobre 1958, n. 1010 è stata modificata la lettera a del primo comma dell'articolo 3.
Domande frequenti
I periodi di comando devono essere stati svolti in modo continuativo?No, il testo specifica espressamente che i periodi di comando possono essere raggiunti globalmente, anche a più riprese.
Quanti anni di comando di reparto servono per ricevere la medaglia d'oro?Per ottenere la medaglia d'oro, sia gli ufficiali sia i sottufficiali devono aver raggiunto complessivamente 20 anni di comando di reparto.
Il personale collocato in congedo può ricevere l'onorificenza?Sì, la norma prevede espressamente il conferimento sia per il personale in servizio effettivo sia per le categorie in congedo.
Termini chiave
Scheda esplicativa redatta a partire dal testo della norma. Non sostituisce una consulenza legale; per gli effetti fa fede il testo ufficiale.