Art. 8

LEGGE 7 giugno 2000, n. 150

In vigore dal 28 giu 2000
Ufficio per le relazioni con il pubblico 1. L'attività dell'ufficio per le relazioni con il pubblico è indirizzata ai cittadini singoli e associati. 2. Le pubbliche amministrazioni, entro sei mesi dalla data di entrata in vigore della presente legge, provvedono, nell'esercizio della propria potestà regolamentare, alla ridefinizione dei compiti e alla riorganizzazione degli uffici per le relazioni con il pubblico secondo i seguenti criteri: a) garantire l'esercizio dei diritti di informazione, di accesso e di partecipazione di cui alla legge 7 agosto 1990, n. 241, e successive modificazioni; b) agevolare l'utilizzazione dei servizi offerti ai cittadini, anche attraverso l'illustrazione delle disposizioni normative e amministrative, e l'informazione sulle strutture e sui compiti delle amministrazioni medesime; c) promuovere l'adozione di sistemi di interconnessione telematica e coordinare le reti civiche; d) attuare, mediante l'ascolto dei cittadini e la comunicazione interna, i processi di verifica della qualità dei servizi e di gradimento degli stessi da parte degli utenti; e) garantire la reciproca informazione fra l'ufficio per le relazioni con il pubblico e le altre strutture operanti nell'amministrazione, nonchè fra gli uffici per le relazioni con il pubblico delle varie amministrazioni. 3. Negli uffici per le relazioni con il pubblico l'individuazione e la regolamentazione dei profili professionali sono affidate alla contrattazione collettiva. Nota all': - La legge 7 agosto 1990, n. 241, reca: "Nuove norme in materia di procedimento amministrativo e di diritto di accesso ai documenti amministrativi".
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In sintesi

L'articolo stabilisce che l'attività dell'Ufficio per le relazioni con il pubblico si rivolge sia ai singoli cittadini sia a quelli associati. Le pubbliche amministrazioni devono riorganizzare questi uffici per garantire i diritti di informazione, accesso e partecipazione, oltre ad agevolare l'uso dei servizi offerti spiegando norme e compiti istituzionali. L'ufficio deve inoltre promuovere l'interconnessione telematica, coordinare le reti civiche e verificare la qualità e il gradimento dei servizi ascoltando gli utenti. Viene curata la reciproca informazione sia interna all'ente sia tra diverse amministrazioni, mentre la definizione dei profili professionali del personale è affidata alla contrattazione collettiva.

Perché esiste questa norma

La norma disciplina l'Ufficio per le relazioni con il pubblico (URP) per garantire la trasparenza, migliorare l'accesso ai servizi pubblici e favorire il dialogo e la partecipazione tra cittadini e pubblica amministrazione.

A chi si applica

Si applica a tutte le pubbliche amministrazioni che devono organizzare l'ufficio e ai cittadini, singoli o associati, che ne fruiscono i servizi.

Esempio pratico

Un cittadino si rivolge all'URP del proprio Comune per richiedere chiarimenti sui requisiti di un bando pubblico e accedere ai relativi documenti. L'ufficio fornisce le istruzioni normative e amministrative necessarie e raccoglie il questionario di gradimento compilato dal cittadino sul servizio ricevuto.

Adempimenti e conseguenze

Le pubbliche amministrazioni hanno l'obbligo di provvedere, entro sei mesi dall'entrata in vigore della legge e tramite la propria potestà regolamentare, alla ridefinizione dei compiti e alla riorganizzazione degli uffici secondo i criteri fissati dal testo; non sono previste specifiche sanzioni.

Domande frequenti

A chi sono rivolti i servizi dell'Ufficio per le relazioni con il pubblico?L'attività dell'URP è indirizzata sia ai singoli cittadini sia alle forme associate di cittadini.
Quali sono i principali compiti assegnati all'URP dalla norma?L'URP deve garantire l'accesso, l'informazione e la partecipazione, spiegare i servizi e le norme, coordinare reti civiche e interconnessioni telematiche, verificare la qualità dei servizi tramite l'ascolto e assicurare la circolazione delle informazioni.
Come vengono stabiliti i profili professionali del personale addetto all'URP?L'individuazione e la regolamentazione dei profili professionali del personale sono affidate alla contrattazione collettiva.

Termini chiave

Scheda esplicativa redatta a partire dal testo della norma. Non sostituisce una consulenza legale; per gli effetti fa fede il testo ufficiale.

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