CCNL 24 luglio 1959 operai industrie edilizia ed affini

Art. 22

LAVORO STRAORDINARIO, NOTTURNO E FESTIVO

In vigore dal 19 ott 1960
Agli effetti dell'applicazione delle percentuali di aumento di cui appresso, viene considerato lavoro straordinario quello eseguito oltre gli orari di cui agli . Per ore notturne si considerano quelle compiute dalle ore 22 alle ore 6 del mattino. Le percentuali di aumento per lavoro straordinario, notturno e festivo sono le seguenti: 1) Lavoro straordinario diurno........................ 27% 2) Lavoro festivo..................................... 45% 3) Lavoro festivo straordinario....................... 55% 4) Lavoro notturno non compreso in turni periodici.... 25% 5) Lavoro notturno compreso in turni periodici........ 8% 6) Lavoro notturno a carattere continuativo di operai che compiono lavori di costruzione o di riparazione che possono eseguirsi esclusivamente di notte.................. 15% 7) Lavoro notturno straordinario...................... 40% 8) Lavoro festivo notturno, escluso quello compreso in turni periodici............................................ 50% 9) Lavoro festivo notturno straordinario.............. 70% 10) Lavoro domenicale con riposo compensativo, esclusi i turnisti................................................. 8% Le suddette percentuali vengono calcolate, per gli operai che lavorano ad economia, sugli elementi della retribuzione di cui al punto 3) dell'; per i cottimisti, va tenuto conto anche dell'utile effettivo di cottimo. Le percentuali corrispondenti alle voci numeri 1, 7 e 9 devono essere applicate anche in caso di lavoro in turni regolari avvicendati.
Storico versioni

Questo articolo non ha mai subito modificazioni dalla sua pubblicazione.

Le tue annotazioni

Pro

urn:nir:stato:decreto.del.presidente.della.repubblica:1960-07-14;1032#art-clo-22

In sintesi

La disposizione qualifica come straordinario il lavoro svolto oltre i limiti di orario prestabiliti e come notturno quello effettuato tra le 22 e le 6 del mattino. Per ciascuna tipologia di prestazione (straordinaria, notturna, festiva o loro combinazioni) viene fissata una specifica percentuale di maggiorazione retributiva. Tali percentuali si calcolano sugli elementi retributivi previsti contrattualmente per gli operai a economia, includendo l'utile effettivo per i cottimisti. Le maggiorazioni per straordinario diurno, notturno straordinario e festivo notturno straordinario si applicano anche in presenza di turni regolari avvicendati.

Perché esiste questa norma

La norma definisce la nozione di lavoro straordinario e notturno e stabilisce le relative maggiorazioni percentuali di retribuzione per compensare l'attività prestata oltre l'orario ordinario, di notte o nei giorni festivi.

A chi si applica

Si applica agli operai (sia a economia che cottimisti) e agli impiegati addetti alle industrie edilizie ed affini.

Esempio pratico

Un operaio edile che svolge ore di lavoro straordinario durante il giorno riceverà per quelle ore una maggiorazione retributiva pari al 27%. Se lo stesso lavoratore viene chiamato a svolgere attività durante la notte oltre il normale orario, la percentuale di aumento sarà invece del 40%.

Domande frequenti

Quali sono le ore considerate notturne secondo la norma?Sono considerate ore notturne quelle compiute nell'intervallo compreso tra le ore 22:00 della sera e le ore 6:00 del mattino.
Come si calcolano le percentuali di maggiorazione per gli operai cottimisti?Per i lavoratori a cottimo, oltre agli elementi retributivi di base, il calcolo delle percentuali deve tenere conto anche dell'utile effettivo di cottimo.
Quale maggiorazione spetta per il lavoro straordinario notturno svolto in un giorno festivo?Per il lavoro festivo notturno straordinario è prevista una maggiorazione del 70%.

Termini chiave

Scheda esplicativa redatta a partire dal testo della norma. Non sostituisce una consulenza legale; per gli effetti fa fede il testo ufficiale.

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