In sintesi
Il personale ispettivo, direttivo e docente può chiedere di tornare al ruolo a cui apparteneva in precedenza, con effetto dall'inizio dell'anno scolastico successivo al provvedimento. La decisione spetta al direttore generale o al capo del servizio centrale per i ruoli nazionali, oppure al provveditore agli studi per i ruoli provinciali. Inoltre, il personale direttivo può essere rinviato all'insegnamento d'ufficio in caso di incapacità o persistente scarso rendimento, previo parere del Consiglio nazionale della pubblica istruzione. Chi viene restituito al ruolo originario mantiene la posizione giuridica ed economica che avrebbe maturato restando continuamente in tale ruolo.
Perché esiste questa norma
La norma disciplina il rientro del personale scolastico nel ruolo precedentemente ricoperto, sia su base volontaria sia per ragioni legate a carenze nello svolgimento delle funzioni direttive.
A chi si applica
Si applica al personale ispettivo, direttivo e docente della scuola che in precedenza apparteneva a un altro ruolo.
Esempio pratico
Un docente diventato dirigente scolastico (personale direttivo) decide volontariamente di tornare a insegnare e presenta formale domanda. Ottenuto il provvedimento favorevole, a partire dall'anno scolastico successivo riprende servizio come docente, con la medesima anzianità e retribuzione che avrebbe avuto se non avesse mai lasciato la cattedra.
Adempimenti e conseguenze
La restituzione volontaria richiede un'apposita domanda del dipendente e un provvedimento dell'autorità competente (direttore generale/capo servizio centrale o provveditore agli studi). In caso di incapacità o persistente insufficiente rendimento del personale direttivo, è prevista la restituzione all'insegnamento previo parere del Consiglio nazionale della pubblica istruzione.
Domande frequenti
Da quando ha effetto la restituzione al ruolo di provenienza?La restituzione ha effetto a partire dall'inizio dell'anno scolastico successivo alla data in cui viene emanato il relativo provvedimento.
In quali casi un membro del personale direttivo può essere rimandato all'insegnamento?Può essere restituito all'insegnamento nei casi di accertata incapacità o di persistente insufficiente rendimento nell'esercizio delle sue funzioni, sentito il Consiglio nazionale della pubblica istruzione.
Quale trattamento economico e giuridico spetta a chi torna al ruolo precedente?Il personale riassume la posizione economica e giuridica che gli sarebbe spettata se fosse rimasto ininterrottamente nel ruolo di provenienza.
Termini chiave
Scheda esplicativa redatta a partire dal testo della norma. Non sostituisce una consulenza legale; per gli effetti fa fede il testo ufficiale.