Questo termine è definito da 3 norme diverse. Ogni definizione vale nell’ambito della norma che la detta.
è costituita dalla retribuzione base più le indennità professionali e di funzione e qualsiasi altro elemento retributivo a carattere continuativo che venga corrisposto mensilmente o a periodi più brevi o di cui il lavoratore benefici con cadenze superiori al mese.
Fonte: dpr-1992-07-31-357 — art. 27 →minimo di retribuzione più merito ed eventuale superminimo.
Fonte: dpr-1960-10-02-1378 — art. cop-17 →minimo di retribuzione più merito ed eventuale superminimo. Chiarimento a verbale. Con le definizioni sopra indicate non si intende variare gli eventuali sistemi in atto più favorevoli per le corresponsioni afferenti ai singoli istituti contrattuali.
Fonte: dpr-1960-10-02-1378 — art. cdp-12 →