Art. 2
Definizioni
In vigore dal 7 mag 2025
Definizioni
Ai fini del presente regolamento si applicano le definizioni seguenti:
1)
«unità statistica»: soggetto sul quale sono rilevati i dati e compilate le statistiche;
2)
«impresa»: la più piccola combinazione di unità giuridiche ai sensi del regolamento (CEE) n. 696/93 del Consiglio (16); sono compresi i produttori di beni e servizi non destinabili alla vendita e altre unità istituzionali che appartengono al settore delle amministrazioni pubbliche;
3)
«impresa sociale»: soggetto di diritto privato, che può essere istituito in varie forme giuridiche, il quale fornisce beni e servizi per il mercato in modo imprenditoriale e in conformità ai principi e alle caratteristiche dell’economia sociale, motivando la propria attività commerciale con obiettivi sociali o ambientali;
4)
«unità locale»: un’impresa, o una parte di essa, situata in un luogo geograficamente identificato ai sensi del regolamento (CEE) n. 696/93.
5)
«impresa residente» o: un’impresa che esercita attività economiche che contribuiscono al prodotto interno lordo (PIL) ai sensi dell’allegato A, capo 1, del regolamento (UE) n. 549/2013 del Parlamento europeo e del Consiglio (17);
6)
«unità locale residente»: un’unità locale che esercita attività economiche che contribuiscono al PIL ai sensi dell’allegato A, capo 1, del regolamento (UE) n. 549/2013;
7)
«dipendente»: qualsiasi persona, a prescindere dalla nazionalità, dalla residenza o dalla durata del rapporto di lavoro in uno Stato membro, che ha un rapporto di lavoro diretto con un datore di lavoro, istituito mediante un contratto formale o un accordo informale, e che riceve una remunerazione, a prescindere dal tipo di lavoro svolto, dal numero di ore lavorate (tempo pieno o tempo parziale) o dalla durata del contratto o dell’accordo (tempo determinato o indeterminato oppure stagionale); la remunerazione di un dipendente può assumere la forma di stipendi o di salario, e comprende premi, pagamento a cottimo e per il lavoro a turni, gratifiche, onorari, commissioni e remunerazione in natura;
8)
«datore di lavoro»: un’impresa o un’unità locale che ha un rapporto di occupazione diretta con un dipendente, istituito mediante un contratto formale o un accordo informale;
9)
«dominio»: uno o più set di dati che si riferiscono a particolari tematiche;
10)
«tematica»: il contenuto delle informazioni che devono essere compilate; ciascuna tematica comprende una o più tematiche dettagliate;
11)
«tematica dettagliata»: il contenuto dettagliato delle informazioni che devono essere compilate in relazione a una tematica; ciascuna tematica dettagliata comprende una o più variabili;
12)
«variabile»: una caratteristica di un’unità ο di una serie di unità che può assumere più di una serie di valori;
13)
«disaggregazione»: insieme predefinito di valori distinti, esaustivi e reciprocamente esclusivi che possono essere assegnati a una variabile che caratterizza le unità statistiche;
14)
«microdati»: singole osservazioni o misurazioni di caratteristiche delle unità statistiche senza identificazione diretta;
15)
«dati aggregati»: i dati relativi a un insieme di unità statistiche;
16)
«popolazione statistica»: insieme di unità statistiche per le quali sono richieste informazioni;
17)
«base di campionamento»: un elenco, una mappa o altra specifica delle unità che costituiscono una popolazione statistica per consentirne il censimento o campionamento;
18)
«campione»: sottoinsieme di una base di campionamento i cui elementi sono selezionati mediante un processo con una probabilità di selezione nota, concepito in modo da consentire di ricavare stime valide per la popolazione statistica;
19)
«rispondente»: unità che fornisce dati;
20)
«indagine statistica»: raccolta di dati a partire da un campione di rispondenti che possono essere estrapolati alla popolazione statistica utilizzando metodi statistici appropriati;
21)
«dati amministrativi»: i dati prodotti da una fonte non statistica, di solito un registro di un organismo pubblico, il cui obiettivo principale non è la fornitura di statistiche;
22)
«altre fonti»: i dati provenienti da fonti diverse da quelle elencate all’, paragrafo 1, lettere a), b) e c), quali siti web e banche dati, il cui obiettivo principale non è la fornitura di statistiche ufficiali;
23)
«classificazione statistica»: un elenco ordinato, con uno o più livelli di dettaglio, di categorie correlate ma reciprocamente esclusive, utilizzate per strutturare le informazioni in un determinato dominio statistico in base alle loro similarità;
24)
«periodo di riferimento»: intervallo di tempo cui si riferiscono le statistiche;
25)
«metadati»: informazioni necessarie per utilizzare e interpretare le statistiche e che descrivono i dati in modo strutturato;
26)
«dati precontrollati»: dati verificati dagli Stati membri sulla base di regole di validazione comuni concordate;
27)
«relazione sulla qualità»: una relazione che trasmette informazioni sulla qualità di un prodotto o processo statistico;
28)
«divario retributivo di genere»: la differenza nella retribuzione oraria lorda media dei dipendenti di sesso maschile e femminile espressa come percentuale della retribuzione oraria lorda media dei dipendenti di sesso maschile.
Storico versioni
Questo articolo non ha mai subito modificazioni dalla sua pubblicazione.
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