Regolamento del personale dell'azienda autonoma di assistenza al volo›Titolo III›Capo I
Art. 56
Riduzione dello stipendio
In vigore dal 24 giu 1983
La riduzione dello stipendio è inflitta:
a) per reiterata inosservanza dell'orario di servizio;
b) per assenza arbitraria non superiore a due giorni;
c) per contegno scorretto verso i propri superiori, i colleghi, i dipendenti o verso il pubblico;
d) per tolleranza di irregolarità di servizio o di atti di indisciplina, di contegno non corretto o di abusi, da parte del personale dipendente;
e) per ritardo, non doloso, nell'effettuare consegne di valori o di oggetti;
f) in genere, per negligenza o per inosservanza di leggi o regolamenti dalla quale non sia derivato pregiudizio al servizio, alla regolarità dell'esercizio o agli interessi dell'Azienda;
g) per violazione del segreto d'ufficio.
La riduzione dello stipendio non può essere inferiore ad un decimo, nè superiore ad un quinto della mensilità di stipendio e non può avere durata superiore a sei mesi.
L'entità e la durata della stessa dovranno essere proporzionate alla gravità della mancanza.
La riduzione dello stipendio determina il ritardo di sei mesi nel conferimento della successiva classe o aumento periodico di stipendio.
Storico versioni
Questo articolo non ha mai subito modificazioni dalla sua pubblicazione.
Le tue annotazioni
Prourn:nir:stato:decreto.del.presidente.della.repubblica:1983-04-07;279#art-rdp-56