Capo III›Sez. I
Art. 6
Direzione generale delle risorse umane e del bilancio
In vigore dal 3 gen 2024
1. La Direzione generale risorse umane e del bilancio, svolge le funzioni di seguito indicate:
a) organizzazione, razionalizzazione e innovazione dei modelli organizzativo-gestionali, dei processi e delle strutture degli uffici centrali e periferici del Ministero;
b) coordinamento delle attività di predisposizione del Piano integrato di attività e organizzazione;
c) attuazione della strategia di gestione del capitale umano e di sviluppo organizzativo, anche mediante il ricorso al lavoro agile;
d) gestione del sistema di misurazione e valutazione della performance del personale in conformità alle direttive dell'Organismo indipendente di valutazione;
e) attuazione degli indirizzi in materia di gestione delle risorse umane, dei servizi comuni e degli affari generali svolti in gestione unificata, nonché delle direttive dell'Organismo indipendente di valutazione della performance;
f) cura del contenzioso e affari legali nelle materie di competenza della Direzione Generale;
g) attività di segreteria della Conferenza permanente dei Capi dipartimento di cui all', comma 2;
h) predisposizione e coordinamento del bilancio del Ministero;
i) azione di monitoraggio delle entrate e analisi della spesa e controllo di gestione;
l) individuazione del fabbisogno di risorse umane e dotazioni organiche, programmazione, reclutamento, sviluppo e formazione del personale;
m) mobilità esterna e interna, fatte salve le competenze dei Capi dipartimento ai sensi dell', commi 1 e 4;
n) cura delle procedure di conferimento degli incarichi dirigenziali e predisposizione dei relativi contratti;
o) trattamento giuridico, economico, previdenziale e di quiescenza del personale;
p) tenuta delle banche dati del personale, comunicazione e pubblicazione dei relativi dati e adempimenti per la trasparenza;
q) gestione del servizio ispettivo interno e dei procedimenti disciplinari;
r) cura delle relazioni sindacali;
s) promozione del benessere organizzativo e del benessere psicofisico nei luoghi di lavoro e pari opportunità;
t) cura del servizio di prevenzione e protezione per il personale assegnato alle strutture centrali;
u) programmazione, acquisizione e gestione dei servizi generali, ivi inclusi i servizi informatici relativi ai dipendenti del Ministero, la gestione documentale digitalizzata e la fonia, dei beni mobili e immobili e relativa manutenzione per il funzionamento del Ministero e per il funzionamento del Comando Carabinieri per la tutela della salute;
v) ufficio tecnico e ufficio economato;
z) attuazione del decreto legislativo 9 aprile 2008, n. 81 per il personale degli Uffici centrali del Ministero.
Storico versioni
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Prourn:nir:stato:decreto.del.presidente.del.consiglio.dei.ministri:2023-10-30;196#art-6