Art. 5
Titoli e anzianità di servizio
In vigore dal 21 ott 2021
1. La commissione esaminatrice valuta, in base alle categorie ed ai punteggi indicati nel presente articolo, i seguenti titoli: titoli di studio e abilitazioni professionali, corsi di formazione e aggiornamento professionale, certificazioni ed abilitazioni riferite alle specialità; valuta, altresì, secondo i punteggi di cui al comma 8, l'anzianità di effettivo servizio.
2. I titoli di studio ammessi a valutazione e i relativi punteggi sono:
a) lauree universitarie e lauree magistrali di seguito indicate:
1) laurea universitaria: punti 1,80;
2) laurea magistrale: punti 2,50;
b) master universitario di I livello: punti 0,20;
c) master universitario di II livello: punti 0,30;
d) diploma di specializzazione conseguito al termine di un corso di specializzazione istituito dalle Università: punti 0,50;
e) abilitazione professionale, correlata alle lauree di cui alla lettera a): punti 0,50. Tale punteggio non è cumulabile qualora il candidato sia in possesso di più abilitazioni.
3. I punteggi dei titoli di studio di cui al comma 2 sono fra loro cumulabili, fino al raggiungimento del punteggio massimo complessivo pari a punti 3,00, ad eccezione di quelli relativi a lauree universitarie e lauree magistrali, di cui alla lettera a), afferenti al medesimo corso di laurea.
4. Sono ammessi a valutazione i corsi di formazione e aggiornamento professionale, frequentati con profitto, ciascuno di durata non inferiore a trentasei ore, autorizzati dall'amministrazione. Il punteggio da attribuire è correlato alla durata del corso ed è pari a 0,10 punti per ciascun periodo di trentasei ore. Sono ammessi a valutazione, altresì, i corsi di formazione e aggiornamento professionale attinenti all'attività istituzionale specialistica frequentati con profitto di durata non inferiore a trentasei ore, autorizzati dall'amministrazione. Il punteggio da attribuire è correlato alla durata del corso ed è pari a 0,25 punti per ciascun periodo di trentasei ore. Per il personale appartenente al ruolo dei piloti di aeromobile e al ruolo degli specialisti di aeromobile proveniente dal ruolo dei Vigili del fuoco AIB o dal ruolo dei capi squadra e capi reparto AIB, sono valutabili, coi i medesimi criteri, oltre ai corsi di formazione ed aggiornamento professionale autorizzati dall'amministrazione di appartenenza, anche quelli autorizzati dall'amministrazione di provenienza, purchè in materie attinenti all'attività istituzionale della qualifica a concorso.
5. I punteggi dei corsi di cui al comma 4 sono cumulabili fino al raggiungimento di un punteggio massimo complessivo pari a punti 2,00.
Nel caso in cui il numero delle ore complessive del corso non corrisponda a un multiplo esatto di trentasei, il punteggio da attribuire al corso è calcolato per difetto. Non sono valutabili il corso di formazione per allievi Vigili del fuoco, i corsi di formazione per l'accesso alle qualifiche di capo squadra e di capo reparto e i corsi per il conseguimento dei brevetti per l'accesso ai ruoli delle specialità aeronaviganti e delle specialità nautiche e dei sommozzatori.
6. Le certificazioni ed abilitazioni riferite alle specialità, rilasciate dall'amministrazione ed in corso di validità, ammesse a valutazione sono quelle di seguito indicate per ciascuna specialità con i relativi punteggi:
a) per le specialità aeronaviganti sono valutate le seguenti certificazioni e abilitazioni:
1) ruolo dei piloti di aeromobile:
+---------------------------+---------+
|1.1) capo equipaggio (CE) | 0,50|
+---------------------------+---------+
|1.2) volo strumentale (IR) | 0,50|
+---------------------------+---------+
|1.3) istruttore di volo | |
|professionale (TRI) | 1,00|
+---------------------------+---------+
|1.4) istruttore di volo | |
|strumentale (IRI) | 0,50|
+---------------------------+---------+
|1.5) istruttore su | |
|simulatore di volo (SFI) | 0,50|
+---------------------------+---------+
|1.6) pilota collaudatore di| |
|produzione (CPP) | 1,00|
+---------------------------+---------+
2) ruolo degli specialisti di aeromobile:
+-------------------------------+---------+
|2.1) operatore controllore | |
|categoria B1/B2 (Certifying | |
|staff, categoria B1/B2) | 0,50|
+-------------------------------+---------+
|2.2) operatore controllore | |
|categoria C (Certifying staff, | |
|categoria C) | 0,50|
+-------------------------------+---------+
|2.3) istruttore tecnici di | |
|bordo (TBI) | 0,50|
+-------------------------------+---------+
|2.4) istruttore di manutenzione| |
|professionale (TMI) | 1,00|
+-------------------------------+---------+
|2.5) specialista collaudatore | |
|di produzione (CPT) | 1,00|
+-------------------------------+---------+
3) ruolo degli elisoccorritori:
+-------------------------------+---------+
|3.1) istruttore elisoccorritore| |
|sul tipo (ELI) | 1,00|
+-------------------------------+---------+
b) per le specialità nautiche sono valutate le seguenti certificazioni e abilitazioni:
1) ruolo dei nautici di coperta:
+---------------------+---------+
|1.1) comandante | |
| costiero per unità | |
| navali | 1,00|
+---------------------+---------+
|1.2) istruttore | |
| nautico | 1,00|
+---------------------+---------+
2) ruolo dei nautici di macchina
+---------------------+---------+
|2.1) direttore di | |
| macchina | 1,00|
+---------------------+---------+
|2.2) istruttore | |
| nautico | 1,00|
+---------------------+---------+
c) per la specialità dei sommozzatori sono valutate le seguenti certificazioni e abilitazioni:
+-------------------------+---------+
|1.1) istruttore | |
|sommozzatore | 1,00|
+-------------------------+---------+
7. I punteggi dei titoli di cui al comma 6 sono cumulabili nell'ambito di ciascuna specialità fino a un massimo di punti 2,00.
8. Ad ogni anno di effettivo servizio sono attribuiti i seguenti punteggi in funzione del ruolo e della qualifica:
+-------------------------+-----------+
|1) Vigili del fuoco: |0,05 punti |
+-------------------------+-----------+
|2) Vigili del fuoco | |
|specialista: |0,075 punti|
+-------------------------+-----------+
|3) capo squadra: | 0,10 punti|
+-------------------------+-----------+
|4) capo squadra | |
|specialista: | 0,15 punti|
+-------------------------+-----------+
|5) capo reparto: | 0,20 punti|
+-------------------------+-----------+
|6) capo reparto | |
|specialista: | 0,30 punti|
+-------------------------+-----------+
9. I punteggi di cui al comma 8 sono cumulabili fino a un massimo di punti 3,00. Le frazioni di anno sono valutate in ragione mensile considerando, come mese intero, periodi continuativi di trenta giorni o frazioni superiori a quindici giorni. Non è computabile l'anzianità di servizio nel ruolo dei vigili del fuoco richiesta quale requisito per la partecipazione alla selezione. Per il personale appartenente al ruolo dei piloti di aeromobile e al ruolo degli specialisti di aeromobile proveniente dal ruolo dei vigili del fuoco AIB o dal ruolo dei capi squadra e capi reparto AIB, è valutata con i medesimi criteri anche l'anzianità di servizio maturata nell'amministrazione di provenienza.
10. Sono valutabili esclusivamente i titoli e l'anzianità di effettivo servizio posseduti alla data di scadenza del termine previsto nel bando di selezione per la presentazione delle domande di partecipazione.
11. La valutazione dei titoli è effettuata dopo la prova scritta e prima che si proceda alla correzione dell'elaborato.
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