CCNL 18 luglio 1959 per gli operai
Art. 2
DOCUMENTI E RESIDENZA
In vigore dal 30 ott 1960
Per l'assunzione, l'operaio dovrà presentare i seguenti documenti:
1) carta d'identità o documento equipollente;
2) libretto di lavoro;
3) tessera e libretto di assicurazioni;
4) stato di famiglia per il capo famiglia;
5) documenti necessari per fruire degli assegni familiari (per gli aventi diritto).
Il datore di lavoro potrà anche eventualmente richiedere il certificato penale in data non anteriore a tre mesi e i certificati di lavoro per le occupazioni antecedenti a quelle risultanti dalle registrazioni del libretto di lavoro, semprechè l'interessato ne sia in possesso.
L'operaio dovrà dichiarare all'azienda la sua residenza e dimora e notificare i successivi mutamenti.
All'atto della risoluzione del rapporto di lavoro - sia questo dovuto a licenziamento o a dimissioni - l'azienda metterà a disposizione dell'operaio i documenti dovutigli, regolarmente aggiornati, e l'operaio dovrà ritirarli rilasciando regolare ricevuta.
L'azienda esporrà in luogo visibile da parte degli operai copia del presente Contratto di Lavoro.
Storico versioni
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Le tue annotazioni
Prourn:nir:stato:decreto.del.presidente.della.repubblica:1960-07-14;1108#art-clp-2