CCNL industrie legno e sughero 21 luglio 1959 per gli impiegati

Art. 3

CLASSIFICAZIONE DEGLI IMPIEGATI

In vigore dal 21 ott 1960
Gli impiegati sono classificati come sotto indicato in categorie distinte a seconda della natura delle mansioni richieste ed esplicate: 1ª Categoria, tecnici-amministrativi. - Appartengono alla 1ª categoria gli impiegati di concetto con funzioni direttive per l'attuazione delle disposizioni generali impartite dai dirigenti aziendali o comunque con equivalenti mansioni di concetto di particolare importanza e delicatezza. 2ª Categoria, tecnici-amministrativi. - Appartengono alla 2ª categoria gli impiegati con mansioni di concetto. 3ª Categoria, tecnici-amministrativi: gruppo A - Appartengono al gruppo A della 3ª categoria gli impiegati con mansioni d'ordine; gruppo B - Appartengono al gruppo B della 3ª categoria gli impiegati d'ordine con mansioni che non richiedono alcuna, particolare preparazione, esperienza e pratica d'ufficio. Il laureato e il diplomato di scuole medie superiori, in specialità tecniche inerenti all'industria nella quale esplica le mansioni impiegatizie, non può essere assegnato a categoria inferiore alla 2ª.
Storico versioni

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Pro

urn:nir:stato:decreto.del.presidente.della.repubblica:1960-07-14;1045#art-cil-3-2

In sintesi

Il testo suddivide gli impiegati tecnici e amministrativi in tre categorie distinte a seconda della complessità del lavoro svolto. La prima categoria include chi ha mansioni di concetto con funzioni direttive o di particolare importanza, mentre la seconda comprende chi svolge mansioni di concetto ordinarie. La terza categoria è dedicata agli impiegati con mansioni d'ordine, distinta tra il gruppo A e il gruppo B, quest'ultimo riservato a compiti che non richiedono specifica esperienza o preparazione. Inoltre, viene garantito che i diplomati e i laureati in discipline tecniche attinenti al settore non possano essere inquadrati al di sotto della seconda categoria.

Perché esiste questa norma

La norma definisce i criteri di inquadramento e suddivisione del personale impiegatizio in categorie in base al tipo di mansioni svolte e al titolo di studio posseduto.

A chi si applica

Si applica ai lavoratori con qualifica di impiegato dipendenti dalle imprese del legno e del sughero e ai relativi datori di lavoro.

Esempio pratico

Un lavoratore assunto come perito diplomato con specializzazione tecnica attinente all'industria del legno non può essere inserito nella terza categoria. Il datore di lavoro è tenuto ad inquadrarlo almeno nella seconda categoria tecnico-amministrativa.

Adempimenti e conseguenze

Obbligo per il datore di lavoro di non assegnare il laureato o diplomato in specialità tecniche inerenti all'industria a una categoria inferiore alla 2ª.

Domande frequenti

Quale inquadramento spetta a un laureato o diplomato con titolo tecnico inerente al settore?Non può essere assegnato a una categoria inferiore alla 2ª categoria tecnico-amministrativa.
Chi rientra nella 1ª Categoria?Vi appartengono gli impiegati di concetto con funzioni direttive per attuare le direttive dei dirigenti o con mansioni equivalenti di particolare importanza e delicatezza.
Qual è la differenza tra il gruppo A e il gruppo B della 3ª Categoria?Il gruppo A comprende gli impiegati con generiche mansioni d'ordine, mentre il gruppo B comprende chi svolge mansioni d'ordine che non richiedono alcuna preparazione, esperienza o pratica d'ufficio.

Termini chiave

Scheda esplicativa redatta a partire dal testo della norma. Non sostituisce una consulenza legale; per gli effetti fa fede il testo ufficiale.

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