Art. 5
Politiche e procedure nel contesto della remunerazione
In vigore dal 27 feb 2025
Politiche e procedure nel contesto della remunerazione
Gli emittenti di token collegati ad attività, nell’ambito delle politiche e delle procedure di cui all’articolo 32, paragrafo 1, del regolamento (UE) 2023/1114, garantiscono che le procedure, le politiche e i meccanismi di remunerazione:
a)
non creino conflitti di interesse o prevedano incentivi nel breve, medio o lungo termine per i dipendenti o i membri dell’organo di amministrazione che favoriscano gli interessi di tali soggetti o gli interessi dell’emittente di token collegati ad attività a scapito di eventuali possessori di token collegati ad attività o azionisti o membri dell’emittente di token collegati ad attività;
b)
individuino e attenuino eventuali conflitti di interesse potenziali che possono essere causati dall’attribuzione della remunerazione variabile, dagli indicatori chiave di prestazione sottostanti e dai meccanismi di allineamento del rischio, compresa la distribuzione di strumenti a dipendenti o all’organo di amministrazione nell’ambito della remunerazione variabile o fissa.
Storico versioni
Questo articolo non ha mai subito modificazioni dalla sua pubblicazione.
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