Sez. III
Art. 751
467 / 1156Comportamenti che possono essere puniti con la consegna di rigore
In vigore dal 17 ott 2024
1. Possono essere puniti con la consegna di rigore:
a) i seguenti specifici comportamenti:
1) violazione dei doveri attinenti al giuramento prestato ();
2) violazione del dovere di osservare le prerogative costituzionali del Presidente della Repubblica ();
3) violazione rilevante dei doveri attinenti al grado e alle funzioni del proprio stato ();
4) violazione del dovere di riserbo sugli argomenti che si riferiscono alla difesa militare, allo stato di approntamento ed efficienza delle unità, alla sicurezza del personale, delle armi, dei mezzi e delle installazioni militari ();
5) inosservanza delle prescrizioni concernenti la tutela del segreto militare e d'ufficio () e delle disposizioni che regolano l'accesso in luoghi militari o comunque destinati al servizio ();
6) trattazione pubblica non autorizzata di argomenti di carattere riservato di interesse militare e di servizio o comunque attinenti al segreto d'ufficio ( e articolo 1472 del codice);
7) omissione o ritardo nel segnalare ai superiori un pericolo per la difesa dello Stato e delle istituzioni repubblicane o per la sicurezza delle Forze armate ();
8) violazione dei doveri di contrastare o segnalare atti che costituiscano pericolo o rechino danno alle armi, ai mezzi, alle opere, agli edifici o agli stabilimenti militari ();
9) comportamento lesivo del principio della estraneità delle Forze armate alle competizioni politiche (articolo 1483 del codice);
10) partecipazione a riunioni o manifestazioni di partiti, associazioni e organizzazioni politiche, o svolgimento di propaganda a favore o contro partiti, associazioni politiche o candidati a elezioni politiche e amministrative, nelle condizioni indicate nell'articolo 1350, comma 2, del codice (articolo 1483 del codice);
11) adesione ad associazioni sindacali e svolgimento di attività sindacale non consentite ai sensi degli articoli 1475 e 1476 del codice da parte di militari non in servizio di leva o non saltuariamente richiamati in servizio temporaneo (articolo 1475, comma 2, del codice);
12) svolgimento di attività sindacale non consentita ai sensi degli articoli 1475 e 1476 del codice da parte di militari in servizio di leva o temporaneamente richiamati in servizio, nelle circostanze in cui è prevista l'integrale applicazione della normativa disciplinare (articolo 2042 del codice);
13) partecipazione a riunioni non autorizzate o con trattazione di argomenti non consentiti nell'ambito dei luoghi militari o comunque destinati al servizio o, fuori dai predetti luoghi, ad assemblee o adunanze di militari che si qualificano esplicitamente come tali o sono in uniforme (articolo 1470 del codice), con esclusione delle riunioni di cui all'articolo 1480-bis del codice nei limiti consentiti;
13-bis) realizzazione o diffusione di documentazione audiovisiva dell'attività svolta durante le assemblee all'interno dei locali concessi dall'amministrazione con modalità tali da compromettere la riservatezza, segretezza e sicurezza dei luoghi militari o delle attività operative svolte al loro interno, ovvero comunicazione all'esterno, senza il consenso dell'interessato, di dati personali dei partecipanti;
14) violazione del dovere di informare al più presto i superiori della ricezione di un ordine manifestamente rivolto contro le istituzioni dello Stato o la cui esecuzione costituisca manifestamente reato (articolo 1349 del codice);
15) emanazione di un ordine non attinente alla disciplina o non riguardante il servizio, o eccedente i compiti d'istituto ();
16) comportamenti, apprezzamenti, giudizi gravemente lesivi della dignità personale di altro militare o di altri militari considerati come categoria ();
17) comportamento gravemente lesivo del prestigio o della reputazione delle Forze armate o del corpo di appartenenza ();
18) negligenza nel governo del personale, nella cura delle condizioni di vita e di benessere dei dipendenti, nel controllo sul comportamento disciplinare degli inferiori ();
19) inosservanza del dovere di effettuare i controlli previsti sui dipendenti nell'esecuzione di un servizio di particolare rilevanza o nell'attuazione e osservanza delle norme di sicurezza e di prevenzione nell'ambito del proprio comando, ufficio, unità ed ente, avuto anche riguardo al pericolo e all'entità del danno cagionato ();
20) mancanza d'iniziativa nelle circostanze previste dal regolamento quando si tratta di interventi di particolare rilevanza ();
21) omissioni nell'emanazione o manifesta negligenza nella acquisizione della consegna ();
22) negligenza o imprudenza o ritardo nell'esecuzione di un ordine o nell'espletamento di un servizio secondo le modalità prescritte ();
23) abituale inosservanza delle disposizioni attinenti al senso dell'ordine o alle disposizioni che regolano l'orario di servizio, lo svolgimento delle operazioni e il funzionamento dei servizi ();
24) grave negligenza o imprudenza o inosservanza delle disposizioni nell'impiego del personale e dei mezzi o nell'uso, nella custodia o nella conservazione di armi, mezzi, materiali e infrastrutture. Danni di rilevante entità procurati ai materiali e ai mezzi della Amministrazione militare. Maltrattamento ad animali in dotazione al reparto ();
25) abituale negligenza nella custodia e nell'uso dei valori, timbri o sigilli o stampati, o nella conservazione del carteggio d'ufficio o nella custodia dei documenti militari di riconoscimento personale ();
26) abituale negligenza nell'apprendimento delle norme e delle nozioni militari che concorrono alla formazione tecnica del militare ();
27) comportamenti e atti di protesta gravemente inurbani ();
28) comportamento particolarmente violento fra militari ();
29) allontanamento, senza autorizzazione o in contrasto a una prescrizione, da un luogo militare o durante un servizio ();
30) trasgressione alle limitazioni poste all'allontanamento dalla località di servizio (articoli 1469 del codice e 744);
31) ritardo ingiustificato e ripetuto superiore alle 8 ore nel rientro dalla libera uscita, dalla licenza o dal permesso ();
32) reiterata inosservanza dell'obbligo di richiedere la prescritta autorizzazione per recarsi all'estero, per un periodo superiore alle 24 ore (articolo 1469, comma 3, del codice);
33) inosservanza ripetuta delle norme attinenti all'aspetto esteriore o al corretto uso dell'uniforme ();
34) trasgressione al divieto dell'uso dell'uniforme nelle circostanze previste dal regolamento ();
35) ripetuta violazione del divieto di indossare, in abito civile, indumenti caratteristici, distintivi della serie di vestiario in distribuzione ();
36) dichiarazioni volutamente incomplete o infondate rese in un rapporto di servizio o comunque per ragioni di servizio o dichiarazioni false contenute in una istanza ( del codice e 1366 del codice);
37) detenzione e uso in luoghi militari - se ne è fatto espresso divieto - di macchine fotografiche o cinematografiche, o di apparecchiature per registrazione fonica o audiovisiva ();
38) detenzione o porto di armi o munizioni di proprietà privata in luogo militare, non autorizzati ();
39) introduzione o detenzione in luoghi militari di apparecchi trasmittenti o ricetrasmittenti ();
40) comportamenti volontariamente rivolti a menomare la propria efficienza fisica, e tali da escludere o condizionare l'adempimento di un servizio, o violativi dell'obbligo di sottoporsi agli accertamenti sanitari di cui all');
41) inosservanza degli obblighi connessi all'esecuzione della sanzione disciplinare di consegna di rigore o della consegna.
Irrogazione di punizioni non previste dal regolamento (articoli 1358, 1361 e 1362 del codice);
42) comportamenti intesi a limitare l'esercizio del mandato del difensore (articolo 1370, comma 3, del codice);
43) violazione da parte dei componenti della commissione o da parte del difensore, dei doveri inerenti al loro ufficio (articoli 1370, comma 3, 1399, comma 4, e 1400 del codice);
44) comportamenti intesi a discriminazione politica (articolo 1483 del codice);
45) trattazione presso le associazioni professionali a carattere sindacale tra militari di materie non consentite dall'articolo 1476-ter, comma 3, del codice, e, in relazione alle medesime materie, invio o rilascio di comunicazioni o dichiarazioni alla stampa, a organi di informazione o ad altre piattaforme di divulgazione di massa;
46) NUMERO SOPPRESSO DAL D.P.R. 4 SETTEMBRE 2024, N. 140;
47) NUMERO SOPPRESSO DAL D.P.R. 4 SETTEMBRE 2024, N. 140;
48) NUMERO SOPPRESSO DAL D.P.R. 4 SETTEMBRE 2024, N. 140;
49) NUMERO SOPPRESSO DAL D.P.R. 4 SETTEMBRE 2024, N. 140;
50) NUMERO SOPPRESSO DAL D.P.R. 4 SETTEMBRE 2024, N. 140;
51) NUMERO SOPPRESSO DAL D.P.R. 4 SETTEMBRE 2024, N. 140;
52) NUMERO SOPPRESSO DAL D.P.R. 4 SETTEMBRE 2024, N. 140;
52-bis) svolgimento di attività professionale a carattere sindacale in violazione delle prescrizioni del libro quarto, titolo IX, capo III, del codice;
52-ter) assunzione di cariche elettive in associazioni professionali a carattere sindacale tra militari in presenza delle condizioni di ineleggibilità di cui all'articolo 1477-ter, comma 2, del codice;
53) NUMERO SOPPRESSO DAL D.P.R. 4 SETTEMBRE 2024, N. 140;
54) NUMERO SOPPRESSO DAL D.P.R. 4 SETTEMBRE 2024, N. 140;
55) NUMERO SOPPRESSO DAL D.P.R. 4 SETTEMBRE 2024, N. 140.
b) i comportamenti indicati dall'articolo 1362, comma 7, del codice.
2. Anche se non è espressamente previsto nelle singole fattispecie di cui al comma 1, deve tenersi conto, nell'irrogazione della consegna di rigore, della gravità del fatto, della recidività, delle circostanze in cui è stata commessa l'infrazione e del danno che ne è derivato al servizio e all'Amministrazione.
3. I comandanti responsabili non sono esenti dall'obbligo di promuovere il perseguimento del trasgressore in via penale se il comportamento del militare, oltre a costituire infrazione disciplinare, configura un reato.
4. Quando lo stesso comportamento può dar luogo all'irrogazione di una sanzione disciplinare di stato, si procede in base a quanto stabilito dal libro IV del codice, titolo VIII, capo IV, sezione II.
Le tue annotazioni
Prourn:nir:stato:decreto.del.presidente.della.repubblica:2010-03-15;90#art-751