CCNL 2 maggio 1957 per i diregenti di aziende comerciali
Art. 9
9 / 23TRATTAMENTO DI MALATTIA OD INFORTUNIO
In vigore dal 24 dic 1960
In caso di malattia o di infortunio, si applicherà il seguente trattamento:
a) per coloro che, superato l'eventuale periodo di prova, abbiano una anzianità di servizio fino a cinque anni compiuti:
- conservazione del posto per sei mesi ed intera retribuzione per mesi sei;
b) con oltre cinque anni e fino a dieci anni compiuti:
- conservazione del posto per nove mesi ed intera retribuzione per mesi nove;
c) con oltre dieci anni di anzianità:
- conservazione del posto per dodici mesi e retribuzione intera per mesi nove.
Alla scadenza del termine sopra indicato, l'azienda, ove proceda al licenziamento del dirigente, è tenuta a corrispondergli il trattamento di licenziamento ivi compresa l'indennità sostitutiva del preavviso.
Qualora la prosecuzione della malattia, sempre oltre i termini suddetti, non consenta al dirigente di riprendere servizio, egli può risolvere il rapporto con diritto alla sola indennità di licenziamento.
Storico versioni
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Prourn:nir:stato:decreto.del.presidente.della.repubblica:1960-10-15;1448#art-cmp-9