CCNL dell' 11 giugno 1958 lavoratori addetti all'industria del freddo Parte I›Parte PRIMA
Art. 12
12 / 134LAVORO STRAORDINARIO, NOTTURNO E FESTIVO
In vigore dal 21 dic 1960
Per lavoro straordinario si intende il lavoro prestato in ore eccedenti l'orario normale di cui all'.
Il lavoro straordinario non deve essere abituale e normalmente non potrà superare le due ore giornaliere, e le 12 settimanali (Vedi tabella delle maggiorazioni n. 1).
Nessun operaio potrà esimersi dall'effettuare, nei limiti di cui sopra, il lavoro straordinario, notturno e festivo, salvo giustificati motivi individuali di impedimento.
Per le industrie a carattere stagionale, nei periodi di intenso lavoro, è ammesso di derogare alla norma di cui al secondo comma.
Per lavoro notturno si intende quello effettuato dalle 22 alle 6 (Vedi tabella delle maggiorazioni n. 5).
Nel caso in cui l'operaio che effettua il lavoro notturno (dalle 22 alle 6) prosegua la prestazione in orario straordinario, le ore di lavoro successive alle 6 antimeridiane, saranno retribuite come straordinario notturno. (Vedi tabella delle maggiorazioni n. 6).
Per lavoro festivo si intende quello effettuato nei giorni destinati al riposo settimanale. (Vedi tabella delle maggiorazioni n.
2).
Non si considera festivo il lavoro prestato nei giorni di domenica dagli operai che godono del riposo compensativo in altro giorno della settimana a norma di legge.
Il lavoro straordinario, notturno e festivo dovrà essere preventivamente autorizzato dalla Direzione.
Tabella delle maggiorazioni
1) Lavoro straordinario diurno.................. 25 %
2) Lavoro festivo (domenica o giorno di riposo
compensativo)................................ 40 %
3) Lavoro straordinario festivo oltre le otto
ore.......................................... 45 %
4) Lavoro eseguito nelle festivita nazionali e
infrasettimanali............................. 40 %
5) Lavoro notturno (dalle 22 alle 6) non com-
preso i turni................................ 30 %
6) Lavoro straordinario notturno................ 40 %
7) Lavoro a turni notturni...................... 12 %
8) Lavoro straordinario dei turnisti in aggiun-
ta al lavoro notturno di 8 ore iniziato
alle 22...................................... 30 %
Le dette percentuali di maggiorazione saranno calcolate sugli elementi della paga di fatto (paga base più eventuali aumenti di merito più contingenza), esclusa la indennità speciale.
Le dette percentuali di maggiorazione non sono cumulabili, la maggiore assorbe la minore.
Storico versioni
Questo articolo non ha mai subito modificazioni dalla sua pubblicazione.
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Prourn:nir:stato:decreto.del.presidente.della.repubblica:1960-10-02;1435#art-cdg-12