CCNL 22 GENNAIO 1959 Parte III›Parte III
Art. 33
117 / 152DOVERI DELL'IMPIEGATO
In vigore dal 7 dic 1960
L'impiegato deve tenere un contegno rispondente ai doveri inerenti
alla esplicazione delle mansioni affidategli e, in particolare:
1) osservare l'orario di ufficio ed adempiere alle formalità
prescritte dall'azienda per il controllo delle presenze;
2) dedicare attività assidua e diligente al disbrigo delle
mansioni assegnategli osservando le disposizioni della presente regolamentazione nonché le disposizioni impartite dai superiori;
3) conservare assoluta segretezza sugli interessi dell'azienda:
non trarre profitto, con danno dell'imprenditore, da quanto forma oggetto delle sue funzioni nell'azienda, nè svolgere attività contraria agli interessi della produzione aziendale; non abusare, dopo risolto il contratto d'impiego ed in forma di concorrenza sleale, delle notizie attinte durante il servizio. A sua volta l'azienda non può esigere che l'impiegato convenga a restrizioni della sua attività professionale, successiva alla risoluzione del rapporto di lavoro, che eccedano i limiti di cui al comma precedente e comunque quelli previsti dall'art. 2125 del c.c.;
4) avere cura dei locali, dei mobili, oggetti, macchinari e
strumenti a lui affidati.
Storico versioni
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Prourn:nir:stato:decreto.del.presidente.della.repubblica:1960-08-28;1347#art-cgp-33-3