CCNL 1 agosto 1959 impiegati addetti industrie edilizia ed affini

Art. 1

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ASSUNZIONE

In vigore dal 19 ott 1960

CONTRATTO COLLETTIVO NAZIONALE DI LAVORO 1 agosto 1959 PER GLI IMPIEGATI ADDETTI ALLE INDUSTRIE EDILIZIA ED AFFINI In Roma, il 1 agosto 1959 tra l'ASSOCIAZIONE NAZIONALE COSTRUTTORI EDILI (A.N.C.E.) rappresentata dal Presidente cav. lav. ing. Francesco 31. Salvi e dalla Delegazione Industriale presieduta dal Consigliere dell'A.N.C.E., geom. Bramante Boggio e composta dei sigg.: avv. Enrico Bencini, rag. Olao Maini, dott. Carlo Pelizza, rag. Lino Tornei, geom. Antonio Vela, prof. Claudio Agostinelli, dott. Enzo Bettini, dott. Luigi Capo, avv. Federico Delpino, dottor Cesare di Cesare, rag. Giovanni Manganaro, rag. Silvio Martucelli, avv. Bruno Mazzarelli, dott. Bruno Munari, dott. Augusto Mussato e con la partecipazione degli Industriali dell'Armamento Ferroviario nelle persone dei titolari delle Imprese omonime: ing. Pietro Chiocci, sig. Giovanni Curino, sig. Ferruccio De Donno, sig. Luigi Galeazzi, sig. Gaetano Romano e sig. Rinaldo Quaglia, con l'assistenza della Confederazione Generale della Industria italiana - C.G.I.L., rappresentata dall'avvocato Enzo Bajocco; e, in ordine alfabetico ASSOCIAZIONE IMPIEGATI DELL'EDILIZIA (A.I.D.E.), rappresentata dal Segretario sig. Efisio Costa con la partecipazione dei sigg. Delegati Lino Chiaretti e Alfredo Boccanera. FEDERAZIONE NAZIONALE EDILI AFFINI E DEL LEGNO (Fe.N.E.A.L.) rappresentata dal Segretario Nazionale Giordano Gattamorta, dai membri della Segreteria Gnani Armando e Petitti Natale e dai sigg.: Paolo Mutti, Antonio Di Nuzzo, Giuseppe Bencivenga, Angelo Di Filippo, con l'assistenza della Unione italiana del Lavoro (U.I.L.) nelle persone di Raffaele Vanni, Segretario Confederale, Tullio Repetto e Sergio Cesare dell'Ufficio Sindacale. FEDERAZIONE ITALIANA LAVORATORI COSTRUZIONI E AFFINI (F.I.L.C.A.) rappresentata dal Segretario Generale sig. Stelvio Ravizza e dai Segretari Nazionali sigg. Alfredo Messere e Luigi Sbarra, con la partecipazione lei sigg.: Giuseppe Buelli, Vincenzo Lettera, Giovanni Oggero e Angelo Pintossi, con l'assistenza della Confederazione italiana Sindacati Lavoratori (C.I.S.L.) nelle persone del dott. Paolo Cavezzali, Segretario Confederale e sig. Mario Pinna, FEDERAZIONE ITALIANA LAVORATORI DEL LEGNO, DELL'EDILIZIA E INDUSTRIE AFFINI (F.I.L.L.E.A.) rappresentata dal Segretario Generale dott. Elio Capodaglio, dai Segretari sigg.: Arvedo Forni, Carlo Cerri e Giorgio Guerri, con la partecipazione dell'on. Claudio Cianca, dei sigg.: Armando Becuti, Sante Fanelli, Edoardo Franzi, Alberto Fredda, Gastone Materassi, Cesare Mazzacurati, Giovanni Massarelli, Emanuele Moricca, Avvenire Paterlini, Edoardo Picollo, Gavino Pinna, Stelio Sternini e Franco Troiani, con l'assistenza della Confederazione Generale italiana del Lavoro (C.G.I.L.) nelle persone dei Segretari onorevoli Vittorio Foa e luciano Romagnoli, SINDACATO FERROVIERI ITALIANI (S.F.I.) rappresentato dal Segretario Generale sen. Cesare Massimi e dati Segretari Nazionali sig. Giuseppe De Blasio e dott. Sandro Stimilli e dal sig. Domenico Ciardullo rappresentante Nazionale del Raggruppamento Appalti Ferroviari, con l'assistenza della Confederazione Generale italiana del Lavoro (C.G.I.L.) nelle persone dei Segretari onorevoli Vittorio Foa e Luciano Romagnoli; viene stipulato il presente Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro da valere in tutto il territorio nazionale; per le Imprese dell'industria delle costruzioni edili, stradali, ferroviarie, tramviarie, idrauliche (bonifiche, idroelettriche, ecc.), marittime, fluviali, lacuali, lagunari ed industrie affini; per le Imprese esecutrici di costruzioni di linee elettriche e telefoniche (aeree e sotterranee), nonché di opere per acquedotti, gas a fognature; e gli Impiegati da esse dipendenti. . ASSUNZIONE Gli impiegati devono essere assunti secondo le norme di legge. Il rapporto di impiego si costituisce con la lettera di assunzione nella quale l'Impresa deve specificare: 1) la data di assunzione; 2) la categoria cui l'impiegato viene assegnato e, in modo sommario, le mansioni cui deve attendere; 3) la durata dell'eventuale periodo di prova; 4) la prefissione del termine in caso di assunzione a tempo determinato; 5) il trattamento economico iniziale.

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