In sintesi
La disposizione stabilisce cosa accade quando il personale docente o direttivo delle scuole secondarie e artistiche passa da un ruolo inferiore a uno superiore, anche tramite concorso. In questa circostanza, tutti gli anni di servizio svolti nel ruolo di provenienza vengono conteggiati per intero nel nuovo ruolo. Questo riconoscimento integrale avviene attraverso l'istituto della ricostruzione di carriera.
Perché esiste questa norma
La norma intende garantire la piena valorizzazione dell'esperienza lavorativa già maturata quando un dipendente scolastico avanza a un livello o ruolo superiore.
A chi si applica
Si applica al personale direttivo e ai docenti delle scuole di istruzione secondaria e artistica che passano da un ruolo inferiore a uno superiore.
Esempio pratico
Un docente di una scuola secondaria di primo grado vince un concorso e passa all'insegnamento in una scuola secondaria di secondo grado (ruolo superiore). Gli anni di servizio che ha prestato nel ruolo inferiore vengono calcolati per intero nella sua nuova posizione tramite la ricostruzione di carriera.
Domande frequenti
Il passaggio di ruolo deve avvenire necessariamente tramite concorso?No, la norma specifica che la valutazione integrale del servizio si applica 'anche a seguito di concorso', comprendendo quindi il passaggio indipendentemente dal fatto che sia avvenuto o meno per concorso.
Come viene conteggiato il servizio svolto nel ruolo inferiore?Il servizio prestato nel ruolo inferiore viene valutato per intero nel nuovo ruolo di livello superiore.
Attraverso quale meccanismo viene riconosciuto il servizio pregresso?Il riconoscimento del servizio prestato nel ruolo inferiore avviene mediante l'istituto della ricostruzione di carriera.
Termini chiave
Scheda esplicativa redatta a partire dal testo della norma. Non sostituisce una consulenza legale; per gli effetti fa fede il testo ufficiale.