Sez. III
Art. 87
Punteggio per il concorso di assunzione al posto di primario
In vigore dal 20 mag 1975
La commissione dispone complessivamente di 100 punti, così ripartiti:
60 punti per i titoli;
40 punti per le prove di esame;
Questi ultimi sono così ripartiti:
20 punti per la relazione scritta sul caso clinico;
10 punti per la prima prova pratica;
10 punti per la seconda prova pratica.
I 60 punti attribuiti ai titoli sono così ripartiti:
a) titoli di carriera: punti 40;
b) titoli accademici e di studio: punti 15;
c) titoli scientifici e pubblicazioni: punti 5.
I titoli di carriera si distinguono in tre categorie.
Prima categoria: servizi presso ospedali o istituti e cliniche universitarie, come medico con funzioni di diagnosi e cura, nella disciplina messa a concorso:
a) in qualità di primario o direttore, punti 2,00 per anno;
b) in qualità di aiuto ospedaliero o di assistente universitario con qualifica di aiuto, punti 1,40 per anno;
c) in qualità di assistente ospedaliero o universitario, punti 0,90 per anno.
Seconda categoria: servizi presso ospedali o istituti e cliniche universitarie, come medico con funzioni di diagnosi e cura, in disciplina affine a quella messa a concorso:
a) in qualità di primario o direttore, punti 1,50 per anno;
b) in qualità di aiuto ospedaliero o di assistente universitario con qualifica di aiuto, punti 1,10 per anno;
c) in qualità di assistente ospedaliero o universitario, punti 0,70 per anno.
Terza categoria: servizi in qualità di medico con funzioni igienico-organizzative e in discipline non affini:
a) in qualità di sovraintendente sanitario, punti 0,85 per anno;
b) in qualità di direttore sanitario o primario, punti 0,75 per anno;
c) in qualità di vice direttore sanitario o aiuto, punti 0,50 per anno;
d) in qualità di ispettore sanitario o assistente, punti 0,30 per anno.
I punteggi di cui alle categorie sopra indicate sono riferiti ai servizi di ruolo. I punteggi stessi sono ridotti del 25 per cento per i servizi resi in qualità di incaricato o di straordinario, del 50 per cento per quelli resi in qualità di volontario.
Il servizio di ruolo presso l'ente ospedaliero che bandisce il concorso è valutato con il punteggio di cui alla categorie sopra elencate aumentato del 20 per cento.
Il servizio di ruolo in qualità di medico con funzioni di diagnosi e cura a tempo pieno è valutato con il punteggio di cui alle categorie sopra indicate aumentato del 30 per cento.
In caso di servizi contemporanei è valutato solo il servizio più favorevole al candidato.
Titoli accademici e di studio:
1) l'idoneità relativa alla qualifica ed alla disciplina messa a concorso è valutata fino a punti 7,50 in proporzione al punteggio eccedente quello minimo conseguito nel relativo concorso;
2)libera docenza nella disciplina messa a concorso: punti 3; libera docenza in disciplina affine: punti 1,50; libera docenza in altra disciplina: punti 0,75;
3) specializzazione nella disciplina messa a concorso punti 3; specializzazione in disciplina affine punti 1,50; specializzazione in altra disciplina punti 0,75;
4) per altri titoli accademici e di studio, comprese le idoneità nazionali e regionali a qualifiche e discipline diverse da quelle messe a concorso, la commissione dispone di punti 0,50, da attribuire secondo la natura dei titoli stessi.
In caso di più docenze o di più specializzazioni, è valutata a punteggio pieno la docenza o la specializzazione più favorevole al candidato; le ulteriori docenze o specializzazioni sono valutate con i corrispondenti punteggi ridotti del 75 per cento.
I punteggi delle docenze e delle specializzazioni non sono cumulabili se inerenti alla stessa disciplina.
Per la valutazione dei titoli scientifici e delle pubblicazioni la commissione dispone di punti 5, da attribuire secondo la natura dei titoli stessi.
Le tue annotazioni
Prourn:nir:stato:decreto.del.presidente.della.repubblica:1969-03-27;130#art-87