CCNL 7 novembre 1958 Parte II›Parte II
Art. 26
PREVVISO DI LICENZIAMENTO E DI DIMISSIONI
In vigore dal 7 dic 1960
Il rapporto di lavoro a tempo indeterminato non può essere risolto da nessuna delle due parti senza previa disdetta, che decorre dalla metà o dalla fine di ciascun mese deve essere comunicata per
iscritto.
Il lavoratore ha diritto ai seguenti termini di preavviso e di
licenziamento:
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ANNI DI SERVIZI | 1ª Categoria | 2ª Categoria
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Fino a 5 anni compiuti |Mesi 1 |Mezzo mese
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Oltre i 5 anni e fino a 10 anni | |
compiuti |Mesi 1 e mezzo|Mesi 1
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Oltre i 10 anni |Mesi 2 |Mesi 1 e mezzo
Il lavoratore dimissionario è tenuto a dare un preavviso di
dimissioni nei termini ridotti del 50.% rispetto a quelli previsti: per le varie anzianità nel caso) di licenziamento.
L'anzianità di servizio all'erente al periodo antecedente alla
data di assegnazione alla qualifica speciale ed alle ex categorie speciali di cui ai preesistenti accordi interconfederali (30 marzo 1946 e 27 ottobre 1946 per il Nord, 23 maggio 1940 per il Centro-Sud) è considerata utile, agli effetti del presente articolo, per il 50% della sua entità.
La parte che risolve il rapporto Senza l'osservanza dei predetti
terminali di preavviso deve corrispondere all'altra una indennità pari alla retribuzione corrispondente al periodo di mancato preavviso. Il datore di lavoro ha diritto di ritenere l'indennizzo spettantegli, a al lavoratore.
È in facoltà la parte che riceve la disdetta, ai sensi del primo
comma, di troncare il rapporto, sia all'inizio, sia nel corso del preavviso, senza che da ciò derivi alcun obbligo di indennizzo per il periodo di preavviso non compiuto.
Il periodo di preavviso non può coincidere con il periodo delle
ferie ed è considerato anzianità utile agli effetti del computo della indennità di licenziamento.
Durante il periodo di preavviso il datore di lavoro deve, concedere ai lavoratore dei permessi per la ricerca di una nuova occupazione; la distribuzione e la durata, dei permessi stessi sono stabilite dal datore di in vero in rapporto alle esigenze dell'azienda.
Storico versioni
Questo articolo non ha mai subito modificazioni dalla sua pubblicazione.
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Prourn:nir:stato:decreto.del.presidente.della.repubblica:1960-08-28;1348#art-cnp-26-2