Art. 32
Oggetto, ambito e finalità
In vigore dal 15 nov 2009
1. Le disposizioni del presente Capo definiscono la ripartizione tra le materie sottoposte alla legge, nonché sulla base di questa, ad atti organizzativi e all'autonoma responsabilità del dirigente nella gestione delle risorse umane e quelle oggetto della contrattazione collettiva.
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Prourn:nir:stato:decreto.legislativo:2009-10-27;150#art-32