Art. 6
Trasparenza della determinazione delle retribuzioni e dei criteri per la progressione economica
In vigore dal 10 mag 2023
Trasparenza della determinazione delle retribuzioni e dei criteri per la progressione economica
1. I datori di lavoro rendono facilmente accessibili ai propri lavoratori i criteri utilizzati per determinare la retribuzione, i livelli retributivi e la progressione economica dei lavoratori. Tali criteri sono oggettivi e neutri sotto il profilo del genere.
2. Gli Stati membri possono esonerare i datori di lavoro con meno di 50 lavoratori dall'obbligo relativo alla progressione economica di cui al paragrafo 1.
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